الفرص الوظيفية

شروط القبول بالقسم (شروط عامة):
بحسب الإجراءات المتبعة بالكلية في قبول وتوزيع الطلبة على الأقسام العلمية.

مجالات العمل في إدارة الموارد البشرية:
يتوفر للمتخصصين المؤهلين في مجال إدارة الموارد البشرية العديد من الفرص الوظيفية، في قطاع الأعمال والقطاع الحكومي والمنظمات غير الربحية، سواء المحلية أو الدولية، وفي مختلف المستويات الإدارية. ويمكن لخريجي القسم العمل في مجالات مثل:
•أقسام إدارة الموارد البشرية: في مجالات.
•التوظيف والتدريب
•الأبحاث والاستشارات في مجال وضع استراتيجيات الموارد البشرية، وتخطيط القوى
العاملة، ووضع جداول مرتبات ومزايا العاملين.
•إدارة أنشطة التوظيف، والتدريب، وتطوير المستقبل الوظيفي، والعلاقات العمالية، المكاتب
الاستشارية والتعليم والتدريب في المؤسسات بمختلف أنواعها.